海棠书屋 > 玄幻小说 > 影视世界从成为苏明哲开始 > 第58章 上课
    消息传又到苏明玉耳朵里的时候,她正在参加一个行业晚宴。
    晚宴设在一家五星级酒店的宴会厅里,水晶灯亮得晃眼,长桌上铺著雪白的桌布,刀叉摆得整整齐齐。
    来的人不多,但都是苏州和周边城市商界有头有脸的人物。
    菜上了三道,酒过了一巡,旁边那位做风投的赵总就开始聊起来了。
    “你们听说了没有?最近冒出来一家ai公司,老板是个斯坦福回来的海归,最近又出大猛料,青年人真厉害,太嚇人了。“
    “我听过风声。”赵总压低声音,带著一种说大秘密的腔调,“那天那家公司老板搞了个內部战略会,放出话来,说要投二十个亿搞什么『长寿逃逸速度』和癌症慢病化。二十个亿!做ai的公司要研究怎么让人长生不老。“
    苏明玉端酒杯的手顿了一下。
    “这不是胡闹吗?“旁边有人笑了,“做ai的搞长生不老?这老板是什么路数?“
    “谁知道呢,反正人家有钱烧唄。“
    苏明玉没接话。她端起酒杯抿了一口,红酒在舌尖上滚了一圈,苦味比甜味重。
    她当然知道他们说的是谁。
    苏明哲。
    她的大哥。
    她的认知被刷新了一次又一次。
    现在又要在ai医疗砸二十亿做。
    她发现她一点都不了解她这个大哥。
    旁边的人还在聊,话题从苏明哲的公司转到了別处。
    但苏明玉已经听不进去了。
    她掏出手机,搜了一下苏明哲公司的新闻。
    跳出来的页面不少——有好几篇科技媒体的报导,还有一篇专访,题目是《奇点智能创始人苏明哲:ai时代,中国不能只做追隨者》。
    她点进去,从头到尾看了一遍。
    专访里苏明哲聊了很多——他的创业初衷,他的技术理念,他对ai行业的判断。文末记者问他:“苏总,您对未来十年最大的期待是什么?“
    苏明哲的回答只有一句话:“让更多人活到看到奇蹟的那一天。“
    苏明玉盯著这句话看了很久。差距真他吗的大。
    与此同时,吴非的那次“背包学校“体验,在一个周三下午开始了。
    她犹豫了好几天,最后还是给林太太发了条消息,说想去看看。
    林太太很快回了个定位——不是什么偏僻的地方,就在园区那边一个高级写字楼里,二十一层,落地窗能看见金鸡湖。
    吴非那天穿得很平常,一条素色的连衣裙,没背那个六十八万的包,只拿了个普通的托特包。她不想让自己太扎眼。
    电梯门打开的时候,她看见了一个装修精致的接待大厅。
    米白色的墙面,浅灰色的地毯,前台摆著一束白色的蝴蝶兰,整个空间安静而高级,跟任何一家高端女性会所没什么区別。
    前台的小姑娘穿著一件藏青色的制服,笑容甜美而標准:“女士您好,请问有预约吗?“
    吴非报了林太太的名字,小姑娘微笑著说“林女士已经在里面了“,然后领著她穿过一条走廊,推开了一扇木门。
    里面是一个小型会议室,已经坐了八九个人。清一色的女性,年龄从三十出头到四十多不等,每个人穿得都很体面——不是那种刻意炫富的穿法,是那种看著简单但每一件都暗藏价格的质感。
    吴非扫了一眼就判断出来:这些女人,至少有一半,气质明显有些看著像是经歷过大风大浪的。
    她在角落里找了个位子坐下,旁边就是林太太。林太太今天穿了一件米白色的针织衫,戴了条细细的项炼,冲她笑了笑:“来了?“
    “嗯,来看看。“
    吴非嘴上说得轻鬆,目光却已经落到了讲台上。
    讲台上站著一个四十来岁的女人,穿著一身深灰色的西装套裙,头髮盘得一丝不苟,化了淡妆,表情不算热情但也不冷淡,带著一种职业性的温和。
    她叫何老师。
    光是这个称呼,就让吴非觉得这里更像一个正经的教育机构,而不是什么教会人怎样留住男人心的培训机构。
    何老师开口说话了,不像是开讲座,更像是在跟一屋子熟人拉家常:
    “刚才大家也看到了,第四排那位王太太提供的案例。结婚十三年,两个孩子,老公开了一家贸易公司,两年前开始频繁出差,手机密码换了,回家的时间从每周五天变成了每周两天。“
    吴非微微侧过头,想看看那位“王太太“坐在哪一排。坐在后排的一个女人垂著头,看不清表情。
    何老师语气平淡地继续讲解:“根据王太太的描述,丈夫最近半年消费记录出现了几笔异常支出——每周五固定有一笔將近两万块的餐厅消费,这不太像商务饭局的风格。同行者大概率是他自己养在外面的那位。
    这其实是一个很典型的高净值家庭情感危机模型——不是丈夫忽然变心了,而是丈夫的生活轨道慢慢分岔了:
    他在往前走,她还停在原地。怎么处理,要看各位自己的选择了。“
    她说到这里顿了一下,端起讲台上的水杯抿了一口:“这节课讲的是风险识別和防范。识別是为了做准备,做好准备才能在意外来时照顾好自己、照顾好孩子。这不是教你害人,是教你保护自己和你的孩子。
    毕竟,男人可能会变心,老板可能会裁员,只有法律保护的財產权利,不会因为你哭了一场就倒向对方。“
    后面还放了几个案例,都是那种“太太发现老公出轨之后该怎么办“的经典剧本。但最让吴非头皮发麻的是一个她们称为“资產隔离“的模擬推演。
    何老师打开一个幻灯片,上面画著几根箭头和方块,標註著“共同帐户““代持公司股权““分红路径““境外信託“等等,密密麻麻的,跟一张商业公司的股权结构图差不多。
    “通过合理的资產结构设计,在婚內就可以把绝大部分財產锁定在不易被分割的结构里。“何老师用雷射笔在屏幕上点著,“前提是——你得在关係还没破裂之前就做好设计。等到撕破脸的那一天再做,就已经来不及了。“
    吴非坐在那里,觉得自己的三观被刷新了。
    她看著旁边的林太太在笔记本上认真地记了几笔,其他几个女人也听得聚精会神。
    这些人不是来闹著玩的,她们是来学本事的,而且是那种学了就能用的本事。
    下课之后的交流环节,她旁边坐著的几个太太聊了起来,话题五花八门,从菜谱聊到育儿,从育儿聊到自己老公公司最近的项目,语气从容不迫、滴水不漏。
    吴非在旁边听了几句,才发现她们看似閒谈,实际上嘴里每句话都有指向。
    “你觉得怎么样?“林太太凑过来,压低声音问了一句。
    吴非想了想,说:“挺震撼的。“
    “是吧。“林太太嘴角弯了一下,“我第一次来的时候,跟你一样。觉得这地方又荒诞又现实。多来几次你就习惯了。她们说的东西,虽然听著不太舒服,但確实很管用。“